List motywacyjny

Jan znalazł ogłoszenie o pracę, którą naprawdę chciałby dostać! Ale jest proszony o napisanie listu motywacyjnego. Jak on może napisać list motywacyjny? Jan nie ma pojęcia (nie ma pomysłu).
Obejrzyj wideo

Transkrypcja wideo:

List motywacyjny

____________________

Jan znalazł ogłoszenie o pracę, którą naprawdę chciałby dostać! Ale jest proszony o napisanie listu motywacyjnego. Jak on może napisać list motywacyjny? Jan nie ma pojęcia (nie ma pomysłu).

____________________

Nie martw się, Janie! Przyjrzyjmy się temu razem!

 

List motywacyjny, to krótki, jednostronicowy list w którym wyjaśniasz, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko podając przykłady Twoich zainteresowań i osiągnięć. Zwykle dołącza się go do CV, gdy starasz się o pracę.

List motywacyjny może być również używany w innych sytuacjach np, takich jak ubieganie się o udział programie edukacyjnym w szkole średniej  lub na uniwersytecie.

____________________

List motywacyjny daje pracodawcy pierwsze wyobrażenie o Janie. Nie powinien być dłuższy niż jedna strona A4. W liście motywacyjnym Jan wyjaśnia, dlaczego stara się o tę pracę i dlaczego jest odpowiednim kandydatem na to stanowisko. Jeżeli pojawia się ogłoszenie o pracę, ważne jest aby powiązać zawarte w nim wymagania z własnymi kwalifikacjami zawodowymi i osobistymi zainteresowaniami. List motywacyjny zaczyna się od zwrotu grzecznościowego. Aby zwrot grzecznościowy był jak najbardziej osobisty, wnioskodawca może znaleźć nazwisko osoby kontaktowej w firmie (np. Dyrektora) i zwrócić się do niego bezpośrednio w zwrocie grzecznościowym.

 

Ważne jest, aby napisać spersonalizowany list motywacyjny dla każdej aplikacji, o którą się staramy (na każde stanowisko piszemy osobny list motywacyjny).

____________________

W liście motywacyjnym napisz o swoich mocnych stronach, najlepiej w kilku pierwszych zdaniach i nie wpadnij w pułapkę wymieniania wszystkiego tego, co wpisałeś w CV. Spróbuj zainteresować osobę, do której piszesz i dodaj do swojego listu coś, co może cię wyróżniać. Jasno wyjaśnij rekruterowi, dlaczego powinien wybrać Ciebie, a nie kogoś innego. Wykorzystaj wszystkie siły swojej perswazji. Spójrz na wymagania w ofercie pracy i wyjaśnij, że idealnie pasują do ciebie. Nie bój się pisać o sobie jako o przyszłym pracowniku. Określ swoje cele zawodowe, co chciałbyś osiągnąć. Napisz też o tym, co już osiągnąłeś i z czego jesteś dumny. Na koniec potwierdź to, co piszesz. Na przykład stwierdzenie, że jesteś zorganizowany lub masz poczucie odpowiedzialności, nie wystarczy, wyjaśnij, dlaczego jesteś zorganizowany, podając przykłady.

 

List motywacyjny nie powinien przekraczać jednej strony formatu A4 i zawsze powinien kończyć się prośbą o rozmowę kwalifikacyjną oraz informacją, jak można się z Tobą skontaktować (np. e-mail, telefon komórkowy lub media społecznościowe).

____________________

Najlepszym sposobem na napisanie listu motywacyjnego jest użycie trzyczęściowej struktury, która obejmuje wstęp, rozwinięcie i zakończenie.

Aby napisać wstęp do listu motywacyjnego, który przyciągnie uwagę osoby czytającej, skorzystaj z tych wskazówek:

 

  • Dodaj aktualne informacje kontaktowe w nagłówku listu. Dołącz również dane adresata.
  • Zwracaj się do osoby ds. zatrudnienia lub osoby kontaktowej, używając imienia i nazwiska.
  • Napisz, o co konkretnie się ubiegasz; osoba, która czyta Twój list motywacyjny nie ma czasu na zastanawianie się, co może Cię zainteresować.
  • Wyjaśnij, dlaczego piszesz list motywacyjny. Pomyśl o swojej pierwszej części listu jako o prezentacji, która musi zainteresować osobę czytającą na tyle, aby chciała, przeczytać więcej szczegółów i przykładów.

____________________

 

Teraz Jan wie, co robić. Życzymy mu powodzenia w jego aplikacji!